会上一是宣读了“双随机一公开”工作方案，向各单位明确了执法人员、执法内容，解读了抽签程序，做到程序公开、公正、透明；二是在各方监督下进行现场抽签，将市支队3组劳动保障监察员随机分组、每组在用人单位名录库2000余户随机抽取30户用人单位进行检查，共计90户。此抽签结果及时在人社局门户网站进行了公示。

随后余局长对“双随机一公开”工作做出如下讲话，首先提高认识，认真对待。“双随机一公开”工作是规范企业信用行为、保障劳动者合法权益的一项重要工作，也是提升政府治理能力，让执法者权力公开、公正、透明的一项重要举措，各用人单位要高度重视，及时汇报领导，加强交流对接；其次积极配合，对照检查。各用人单位要积极配合支队，按规定提供资料，支队也要对照标准逐条检查，为企业答疑解惑，及时公布检查结果；最后全程留痕，及时整改。支队全程接受新闻媒体、广大劳动者的严格监督，对执法工作、执法纪律认真要求，对于检查中发现的问题及时通报并要求整改，逾期拒不改正的，给予行政处罚。

此次会议进一步强化组织保障、强化责任落实，加强队伍建设，贯彻党中央、国务院和省政府关于深化“放管服”改革、优化营商环境的政策理念，推进了政府监管能力现代化、切实提高了政府监管效能，确保了行政执法全程在阳光下运行，规避了人情监察、任意执法等监管风险，让劳动监察执法更加公平、公正、透明。同时督促企业规范用工行为，使其自觉地遵守国家制定的各项法律法规，减少各类劳动纠纷发生，形成政府公正监管、企业诚信自律、社会公众监督的良好氛围。