为提升乐山市劳动保障监察执法能力水平和行政执法案卷管理质效，进一步指导市县两级人社部门正确履行劳动保障监察职能。4月12日，市人力资源社会保障局组织召开专题会议，对2023年度行政执法案卷进行评查评选。

此次评查评选，市人力资源社会保障局成立由局分管领导任组长，劳动监察科、政策法规科、市劳动保障监察支队相关人员任组员的评查评选工作组，具体进行指导。

评查评选采用“区县自评推荐＋集中交叉评查”双评模式。区县自评阶段，所有案卷均经过两名工作人员评查，从法律适用的合法性、合理性到案卷文书的规范性，对一般程序行政执法案卷进行全面体检。集中交叉评查阶段，对各地推荐的案卷，进行区县间交叉复查，相互交流点评，分享执法经验，并按照评分标准，从案卷的基本标准、立案阶段、调查取证阶段、审核决定阶段、审核决定阶段、送达执行阶段、案卷符合档案规范六个方面对案卷逐项审查，共评查执法案卷19卷，优中选优遴选2卷推荐到省厅参加川渝劳动保障监察案卷评查。

我市将以此次行政执法案卷评查评选工作为契机，进一步强化全市劳动保障监察队伍法治意识，牢固树立依法行政理念，加强对新颁布劳动保障法律法规的学习，确保行政执法人员能够正确适用法律法规，强化行政执法的合法性和公正性。