一、党组成员分工：

（一）魏立先（党组书记、局长）

负责市人力资源和社会保障局全面工作。

（二）余剑（党组成员、副局长）

负责全面深化改革、政策法规，城镇职工城乡居民机关事业单位养老保险、工伤保险、社会保险经办征收管理，劳动关系、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察、行政审批工作。

分管：政策法规科、养老工伤保险科、劳动关系科、调解仲裁管理科、劳动监察科、行政审批科，市社会保险事务中心、市劳动保障监察支队、市劳动人事争议仲裁院。

（三）刘潞（党组成员、副局长）

负责规划财务、基层公共服务平台，事业单位人事管理工作、人才开发和服务、专业技术人员管理、职称管理、政府表彰奖励、任免、事业单位工资福利、城镇居民增收，人社数字化建设和社会保险基金监管、内部审计工作。

分管：规划财务科、事业单位人事管理科、专业技术人员和人才管理科、表彰奖励任免和工资福利科、数字化建设科、社会保险基金监管科（内部审计科），人力资源服务中心（人才引进服务）、人社信息中心。

（四）陈蓉（党组成员、副局长）

负责机关综合管理、社会治安综合治理、安全保卫、后勤保障、应急管理、专题调研、新闻宣传、目标督查、行政效能、行风建设、人大代表建议和政协委员提案办理，就业促进、失业保险、人力资源服务和市场管理、职业能力建设、脱贫攻坚、职业技能鉴定、劳动能力鉴定和农民工工作。

分管：办公室、就业促进与失业保险科、人力资源管理科、职业能力建设科、农民工工作科，市就业创业促进中心、人力资源服务中心、市职业技能鉴定指导中心。

（五）王燕（党组成员、机关党委书记）

负责机关局属单位党的建设、机关纪检、党风廉政建设、执纪监督问责、意识形态、精神文明建设、群团工作，驻村帮扶、援彝干部管理、信访维稳、干部人事和离退休人员服务管理、人事考试工作和“两新”党的建设。

分管：机关党委（人事科）、信访科、市人事考试中心。

二、局领导分工

（一）吴勇（正县级干部）

协助魏立先同志工作。

（二）辜明均（二级调研员）

协助余剑同志工作，分管养老工伤保险科。完成局党组交办的其他工作。

（三）叶晓琼（副县级干部）

协助刘潞同志工作，分管专业技术人员和人才管理科。完成局党组交办的其他工作。

（四）黄敏（副县级干部）

协助陈蓉同志工作，分管市职业技能鉴定指导中心。完成局党组交办的其他工作。

（五）唐丽（副县级干部）

协助王燕同志工作，分管人事考试中心工作。完成局党组交办的其他工作。

（六）王川青（四级调研员）

协助王燕同志工作，负责工会工作。完成局党组交办的其他工作。

（七）朱俊（四级调研员）

协助余剑同志工作，分管政策法规科。完成局党组交办的其他工作。

（八）吴玉忠（四级调研员）

负责驻村帮扶工作。完成局党组交办的其他工作。

（九）赵川（市就业创业促进中心主任）

协助陈蓉同志工作，分管农民工工作科。负责公共就业创业服务，主持市就业创业促进中心工作。完成局党组交办的其他工作。

（十）曾研华（市社会保险事务中心主任）

负责社会保险经办管理服务，主持市社会保险事务中心工作。完成局党组交办的其他工作。

三、其他职责

各位党组成员、局领导除负责分管的业务工作外，应严格按照党中央、国务院和省委、省政府，市委、市政府的规定履行“一岗双责”职责，负责分管范围的党的建设、党风廉政建设，政策宣传、脱贫攻坚、行风建设、信访维稳、应急处置、行政效能、安全生产和保密等工作。