6月11日，乐山市人力资源和社会保障局召开全市人力资源社会保障系统2021年党风廉政建设暨就业培训、社保基金管理问题专项整治工作会议。会议认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神，深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会、国务院第四次廉政工作会议、省纪委十一届五次全会、省政府、市政府廉政工作会议、人社部和省人社厅专项整治工作会议精神，分析形势任务，部署重点工作。局党组成员、副局长余剑主持会议，局党组书记、局长魏立先，市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组组长车波，局党组成员、副局长刘潞，局党组成员、机关党委书记王燕出席会议并讲话。

会议指出，要从政治高度认识和把握党风廉政建设重大意义，准确把握全面从严治党和党风廉政建设工作新部署新要求，充分认清人社领域党风廉政建设面临的复杂严峻形势，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，统筹抓好党风廉政建设和人社事业发展，着力推动党中央大政方针和省委决策部署在人社领域具体化。

会议强调，要统一思想，认清形势，提升政治站位，增强紧迫性、保持紧迫感，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，迎难而上祛病除弊，深挖病灶刮骨疗伤，着力增强抓好系统党风廉政建设的思想自觉、政治自觉、行动自觉，守住用好每一分民生资金，确保人社工作始终保持正确的政治方向。要深挖根源，精准施策，靶向纠治问题，紧盯关键环节、重要岗位，分门别类、精准施策，做到监督跟着资金走、跟着权力走、跟着关键人员走、跟着关键时间节点走，系统集成监督制度，堵塞风险和漏洞，真正把权力关进制度的笼子。要强化担当，压实责任，铁腕从严推进党风廉政建设，始终保持高压态势，用好执纪问责利器，以问责追责倒逼责任落实；深化运用“四种形态”，宽严相济、精准处置，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效；进一步完善监督体系，促进各类监督贯通融合，不断增强监督治理效能。

会议要求，要扎实开展就业培训、社保基金管理问题专项整治工作，进一步加强组织领导，充实监管力量，全面梳理排查，靶向整改落实，推动各项工作取得实实在在的效果。