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网友，您好！ 您反映的问题已收悉，现回复如下： 根据《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》相关规定 一、是否可以申请工伤：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 二、工伤认定管辖权划分：受伤职工已参加工伤保险的，用人单位、受伤职工或者其近亲属、工会组织向参保地同级社会保险行政部门提出工伤认定申请。在省本级参加工伤保险的，向用人单位所在地市（州）社会保险行政部门提出工伤认定申请。未参加工伤保险的，向用人单位生产经营地的县（市、区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。 三、工伤认定申请时限：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 四、工伤认定申请材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 五、关于评残的相关规定：1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 若您还有其他疑问，可以拨打行政审批科电话：0833-2495192咨询。
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