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社保拖欠严重峨边社保局无能力解决
尊敬的督促大人: 1、峨边县金光电冶公司,从2012年开始至今一直不给厂里所有工人交社保。 2、2013年底到2015年金光电冶公司经营困难,厂里停产,工人放假没发任何生活费用,工人自谋出路 。工人多次找社保局、峨边政府部门解决社保拖欠问题,无结果!现今有一百多工人社保脱保,人均欠社保局社保费10万左右。 3、2015年金光公司开始生产 ,因金光公司生产不稳定,公司同意一部分工人停薪留职(但此部分工人社保由金光公司全额缴费 )。至今都没缴。 4、因公司现在已经欠每个工人多则十万社保费,且峨边社保局无力解决此问题。      5,于2021年10月25日公司通过劳动仲裁解除劳动合同,解除劳动合同没有一点经济补偿金,甚至在停炉这几年没有发放一点生活费,现在公司和我们解除劳动合同养老保险至今未得到解决,公司去给我们解除这部分人缴养老保险,由于拖欠了9年现在的迟纳金很多,公司想通过挂账社保局又不允许,给我们在其他公司上班又不能参保,因公司拖欠社保未缴纳,无法参保,如果社保拖欠问题不及时有效解决,对民生及社会安定会有很大影响,所以在此平台,希望尊敬的督察大人,能百忙之中了解此事,为我们一百多个工人解决社保拖欠问题。万分感谢!
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网友,您好。

    您反映的问题已收悉,现回复如下:

    经核,峨边金光电冶有限责任公司于2010年1月在峨边社保经办机构办理参保登记,由于企业生产经营不善,至2013年1月起就陆续出现社会保险欠费,截至2021年12月养老、工伤、失业三项社会保险累计欠费本金1386.12万元,涉及职工192人。尤其是近年来受经济下行、产能结构调整以及新冠疫情和该企业长期处于半生产或停产状态等因素影响,造成职工流动性大、劳动关系争议、社会保险欠费等多项复杂问题。2021年8月,金光公司被县经信部门认定为困难企业。经县经信部门统计,金光公司从2010年1月投产以来,总共停产时长4年2个月。

历年来,峨边县社保中心高度重视峨边金光电冶有限责任公司的社会保险欠费问题,多次依法约谈企业法人,开展常态化稽核催缴。2017年8月以来已督促企业陆续补缴社保历史欠费338.9万,并采取“退休一人,补缴一人”“离职一人、清欠一人”的方式,保障了9名职工的正常退休和社保关系转移。针对该企业欠费数额较大,涉及职工众多的事实,2019年4月,峨边县社保中心向县人社局申请行政强制划拨手段依法清欠,但仅划拨到账493.83元,收效甚微。

为了切实保障参保职工的合法权益,目前,峨边县社保中心已根据《社会保险法》第六十三条规定,对金光公司拖欠的社会保险费采取强制措施实施依法清收。为有效解决峨边金光电冶有限责任公司社会保险拖欠问题,下一步,峨边县社保中心将继续做以下的工作:一是联合县税务局、医保局常态化开展约谈、催缴工作,责令企业按照四川省人社厅《关于进一步规范社会保险费征收强化欠费清收工作的通知》(川人社函〔2017〕926号)文件精神,采取“退一补一”“转一补一”等方式,妥善处理职工社会保险退休审批、关系转移、待遇核定事项;二是继续会同经信部门对企业生产经营状况进行监督,帮助企业拟定《补缴计划》,拿出过硬措施逐步逐年督促企业结清社会保险历史欠费。


乐山市人力资源和社会保障局
2022年04月01日
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