近日，乐山市劳动人事争议仲裁委员会通过“农民工工资争议速裁庭”，仅用15个工作日成功审结一起涉及15名农民工、标的额为26．15万元的集体劳动争议案件。该案中，仲裁委推行“承诺补正＋线上受理”机制，对欠缺非关键材料案件实行容缺受理，先行立案，通过微信、邮寄等方式快速补正证据，实现当日立案率100％；建立“仲裁员首接负责制”，专人全程指导农民工梳理工资流水、用工记录等核心证据，平均证据收集时间缩短3天；依法适用终局裁决程序，突破常规审理时限，实现“案结事了、权益到位”。

为切实维护农民工合法权益，乐山市劳动人事争议仲裁委员会全力推进农民工工资争议速裁庭工作，畅通争议化解“快车道”。一方面采取要素式办案，精准聚焦“提质效”。速裁庭推行要素式办案模式，聚焦工资支付周期、金额、支付方式等核心要素简化庭审流程，采用要素式办案后，庭审时间有效缩短，显著提高办案效率。另一方面启动终局护航，快裁快审“保民薪”。仲裁员严格依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，依据追索劳动报酬、经济补偿或者赔偿金等三类案件适用标准，依法适用终局裁决程序，避免企业恶意拖延诉讼，确保裁决结果快速生效执行。2024年以来，乐山市仲裁机构通过速裁机制累计追回工资196．72万元，惠及务工群体128人。

近年来，为进一步维护劳动关系和谐稳定，妥善化解劳动争议问题，乐山市劳动人事争议仲裁委员会采取多种方式依法保障劳动者合法权益。一是强化协同联动，构建“全闭环”保障体系。联合工会、司法、法院等部门建立“仲裁＋法援＋调解”协作机制，提供法律咨询、调解、仲裁、法援等集成服务，年内化解群体性纠纷13件。联合总工会、工商业联合会、企业联建立劳动人事争议风险监测预警机制，向25户企业发放《仲裁建议书》，为52户企业发放《调解建议书》，提前化解欠薪隐患。二是聚焦长效治理，筑牢“防未然”制度屏障。采取“仲裁＋就业”帮扶衔接，对争议涉及的失业农民工，联合就业部门提供岗位推荐、技能培训等帮扶，累计点对点推荐岗位115个。开展“护薪行动”专项普法活动，深入园区企业举办合规培训12场，发放《维权宣传手册》2000余份。三是深化数字赋能，打造“智慧化”仲裁庭审。市仲裁院扎实推进硬件设施升级改造，通过建设劳动者接待工作站、高清音视频监控录像系统证据同步展示终端等智能设备，并依托全省一体化仲裁办案平台，实现案件全流程电子化处理及远程在线调解，实现数字赋能提质增效。

下一步，乐山市劳动人事争议仲裁委将持续聚焦农民工等重点群体权益保障，拓展速裁机制覆盖面，将工伤待遇、新就业形态纠纷纳入快速办理范畴；强化终局裁决刚性约束，探索联合监察建立恶意欠薪企业“黑名单”联合惩戒机制，切实筑牢农民工“安薪”防线。