4月9日和10日，市人力资源社会保障局分两批次召开2025年专业技术职称工作会议，集中学习职称工作文件，总结2024年度工作，安排2025年职称评审工作。全市12个区县、19家市级行业部门参会。

会议集中学习了《四川省职称评审工作行为规范》《四川省评审工作风险防控指南》等文件，围绕评审标准、申报程序、材料要求等关键环节进行专题培训。会上，各单位汇报了2024年度职称工作情况，交流经验做法、剖析问题短板、提出意见建议。市人力资源社会保障局专技科全面总结2024年职称工作成效，针对共性问题现场答疑，并就下一步工作提出指导性意见。

会议充分肯定2024年全市职称工作成效，政策宣传覆盖面进一步扩大，评审流程持续优化，但仍存在政策理解不到位、申报材料质量参差不齐等问题。会议强调，2025年要重点抓好四项工作：一是持续完善职称政策，严格规范评审程序，把好材料审核关；二是加大职称评审监管力度，加强全过程监管，确保公平公正；三是优化职称评审服务，加大政策宣传力度，提升服务质效；四是加强自身建设，提升经办水平，加强评审专家库建设，强化评审纪律。

王燕副局长在总结讲话中强调，职称工作政策性强、社会关注度高，各地各单位要进一步提高政治站位，压实主体责任，加强统筹协调，高标准完成2025年职称评审工作。她要求，各地各部门要建立高效协作机制，及时破解难点堵点问题，合力提升职称工作质效。

下一步，我局将加大督导力度，推动政策落地见效，充分发挥职称评审“指挥棒”作用，激发专业技术人才创新活力，为全市高质量发展提供坚实人才支撑。